L’AIM est une réponse à la fois à l’expansion rapide du marché international du travail à l’époque de la mondialisation et aux obstacles inhérents qui l’empêchent de fonctionner de façon efficace et humaine. Déjà plus de 100 million d’individus, avec leurs familles, travaillent légalement hors de leur pays d’origine. Bien plus se trouvent dans une situation illégale ou mal définie.
Tandis que diverses institutions multilatérales abordent les aspects de la mobilité internationale du point de vue des gouvernements nationaux, l’AIM considère le secteur privé, la société civile et les autorités locales comme ses principaux partenaires. Les secteurs privé et associatif sont mieux en même d’identifier et de satisfaire les besoins des populations mobiles et les villes sont de plus en plus au centre de l’action pratique.
L’AIM à été fondée en Novembre 2008 en tant qu’association à but non lucratif basée à Genève, Suisse, et est régie par les articles 60 et suivants du Code Civil Suisse. Elle a été publiquement lancée le 30 Janvier 2009 à Davos, Suisse.
LES TROIS PRINCIPALES MISSIONS DE L’AIM
L’AIM a été créée pour permettre à ses Membres d’exercer un impact direct et efficace sur les principales questions économiques, sociales et humanitaires de la mobilité internationale.
L’AIM a trois missions principales selon ses Statuts:
· Avancer sa vision et plaider en faveur d’une mobilité de travail internationale plus ouverte et plus flexible.
· Servir de lieu de rencontre pour tous les groupes de soutien travaillant avec les communautés d’étrangers pour débattre des défis croissants de la mobilité humaine et, par cela, identifier les besoins existants et non-satisfaits.
· Encourager des entreprises à fournir des produits et des services aux parties impliquées dans la gestion de la mobilité humaine, en particulier par le biais de la technologie de communication.