L’AIM a été créée pour permettre à ses Membres d’exercer un impact direct et efficace sur les principales questions économiques, sociales et humanitaires de la mobilité internationale.
L’AIM a trois missions principales selon ses Statuts:
· Avancer sa vision et plaider en faveur d’une mobilité de travail internationale plus ouverte et plus flexible.
· Servir de lieu de rencontre pour tous les groupes de soutien travaillant avec les communautés d’étrangers pour débattre des défis croissants de la mobilité humaine et, par cela, identifier les besoins existants et non-satisfaits.
· Encourager des entreprises à fournir des produits et des services aux parties impliquées dans la gestion de la mobilité humaine, en particulier par le biais de la technologie de communication.
LES OBJECTIFS DE L’AIM POUR ACCOMPLIR SES MISSIONS
L’AIM encouragera l’examen en profondeur des questions de mobilité et catalysera le secteur privé, la société civile et les travaux académiques pour développer des mécanismes de mise en œuvre de projets et pour offrir du conseil et des services, entre autres dans les domaines suivants :
· Création au moyen de liens Internet d’une plateforme globale de mobilité qui permettra les associations des travailleurs à l’étranger du monde entier de communiquer et d’apprendre les uns des autres.
· Nouvelles applications de technologies de l’information pour l’usage et le bénéfice des personnes ayant des responsabilités dans deux pays ou plus.
· Identification de perspectives de travail à l’étranger.
· Etablissement de plateformes de services pour les travailleurs à l’étranger, basées sur Internet.
- Publication de la première Indice de Mobilité de l’Emploi permettant d’identifier les domaines où les gouvernements peuvent faire progresser leurs stratégies et politiques vers une mobilité internationale plus efficace.
· Soutien à des systèmes circulaires et temporaires de mobilité internationale comportant des garanties d’un statut défini et des conditions de vie satisfaisantes.
· Création de possibilités d’investissements pour les travailleurs à l’étranger dans leur pays d’origine, particulièrement dans des micro-entreprises créatrices de l’emploi.
· Aide au développement et à l’amélioration des arrangements régionaux pour la mobilité de l’emploi.
· Renforcement des capacités des communautés qui souhaitent profiter des occasions de développement de la mobilité du travail.
· Education du public sur les avantages et les problèmes des sociétés multiculturelles.
· Conseil et analyse concernant les politiques et les pratiques en matière de mobilité internationale.
· Résolution de différends dans le fonctionnement des systèmes de mobilité internationale.
QUI SOMMES NOUS ?
L’AIM a un statut d’association à but non-lucratif. Ses membres sont des sociétés et des associations ayant des intérêts stratégiques dans la mobilité humaine ainsi que des experts de renom dans ce domaine. Chaque continent est représenté dans la répartition actuelle de ses Membres.
COMMENT OPERONS NOUS ?
L’ AIM est dirigée par l’Assemblée générale de ses Membres. La responsabilité opérationnelle est déléguée à un Comité de Direction, élu par l’Assemblée générale. Le Comité de Direction est responsable devant l’Assemblée générale de la bonne conduite des opérations en conformité avec les statuts enregistrés par les autorités de Genève, conformément au Code Civil suisse.
Le Comité de Direction de l’AIM est composé de:
· Brunson McKinley, Co-président
· Anne-Marie Buschman-Petit, Co-présidente
· Philippe Doubre, Trésorier
· Juan Avellan, Secrétaire
· Rick Menell, Membre
· Ikram ul-Majeed Sehgal, Membre
L’AIM, dans toutes ses activités, cherche à renforcer l’influence et la capacité des autres acteurs de la mobilité internationale – individus, entreprises, société civile, organisations, gouvernements et autorités locales – et met l’accent sur la dimension humaine de la mobilité internationale.
Les revenus de l’AIM proviennent des cotisations de ses Membres, de commissions et d’ honoraires découlant de la participation à des activités économiques établies sous ses auspices et des contributions volontaires en monnaie ou en nature du secteur privé, des gouvernements ou de la société civile.
MEMBRES fondateurs
Ghassan Aidi
Président
International Hotel & Restaurant Association, Genève
Nikolay A. Alisov
Secrétaire Général
Foundation for the Development of International Relations and Social Services
Moscou
David Arkless
Président
Corporate and Governmental Affairs
Manpower, Londres
Juan Avellan
Président adjoint
Wisekey SA, Genève
Anne-Marie Buschman-Petit
Co-Présidente
Association for International Mobility, Geneva
John J. Conroy Jr.
Président du Comité Exécutif
Baker and McKenzie International, Chicago
Philippe Doubre
Secrétaire général
World Trade Centre, Genève
J. P. Huang
Président
JPI Group Inc, Beijing
Brunson McKinley
Co-Président
Association for International Mobility, Genève
Rick Menell
Président
The Carrick Trust, Johannesburg
Carlos Moreira
Président
Wisekey SA, Genève
Ikram ul-Majeed Sehgal
Président
Pathfinder Group, Karachi
Naresh Trehan
Président Global Health Private Limited (Medicity), New Delhi
PROJETS ACTUELS
· Création et mise en œuvre du projet pilote de la première Plateforme de Services pour les Marocains résidant en Espagne, précurseur d’un projet méditerranéen plus large.
· Finalisation et publication, en coopération avec Oxford Analytica, de l’Indice de Mobilité de l’Emploi permettant aux gouvernements d’identifier les domaines de progrès possible pour les stratégies de mobilité créatives, équitables et réalisables.
· Développement d’un programme pilote pour les transactions financières par Internet pour les travailleurs étrangers en Russie.
· Organisation, en coopération avec Médicity en Inde, d’un atelier sur la mobilité médicale.
Pendant les deux années à venir, l’AIM va élargir le nombre de ses adhérents, développer son site web, et recruter des experts internationaux. S’appuyant sur l’accomplissement de ses objectifs, elle développera des versions élargies des projets pilotes existants. Il existe un vaste potentiel de coopération pour le secteur privé et la société civile.